Hvem er Sympa?

Sympa er en finsk HR softwarevirksomhed, der tilbyder en integreret løsning til både HR- og talentstyring. Virksomheden er grundlagt i 2005 og har i dag mere end 750 kunder og en tilstedeværelse på 50 markeder i Europa, Asien og Mellemøsten. Sympa har hovedkontor i Helsinki og har også kontorer i Göteborg, Stockholm, København, Oslo, Amsterdam og London.

Sympa udvikler cloud-baseret HR-software, der hjælper virksomheder med at administrere processer fra rekruttering og onboarding til planlægning af medarbejdernes præstationer og udvikling. Virksomhedens løsninger er brugervenlige, skalerbare og kan tilpasses specifikke organisationers behov. Sympas HR-software giver organisationer en samlet løsning, der gør det muligt at analysere og forudsige effekten af forskellige HR-aktiviteter samt at planlægge og optimere arbejdsstyrken.

Sympas løsninger inkluderer blandt andet en integreret ansøgningsportal, der hjælper med at automatisere rekrutteringsprocesser og optimere CV-screening. Løsningen gør det enkelt for HR-afdelingen at organisere ansøgninger og kommunikere med ansøgere i løbet af rekrutteringsprocessen. Sympa HR-software hjælper også med at administrere ansattes performance og udvikling, og understøtter løbende træning, mentorering og feedback.

En af Sympas fordele er nemt at bruge grafiske rapporter og dashboards, der giver HR-ledere et overblik over virksomhedens HR-aktiviteter. Brugerne kan hurtigt trække data ud fra forskellige kilder – såsom medarbejderpræstationer og træningsprogrammer – og skabe skræddersyede rapporter og analyser. Analysen kan bruges til at forbedre HR-processer og opbygge en mere effektiv arbejdsstyrke.

Sympa har gjort det nemt for HR-ledere i små og mellemstore virksomheder, der ikke tidligere har haft adgang til HR-teknologi, at anvende avancerede værktøjer som dataanalyse og automatiserede processer. Samtidig er løsningen enkel nok til, at HR-ledere kan oprette og vedligeholde data uden teknisk assistance.

Sympa og IPA Nordic arbejdet tæt sammen.