HR –

Den Strategiske Brobygger

I dette foredrag “HR – Den strategiske Brobygger” tager vi fat i en HR-partnernes almindeligste akilleshæl. Nemlig spørgsmålet om, hvordan HR-partnere forstår virksomhedens forretningsstrategi- og model.

Taler

Steen Wæver Poulsen

Længde

1-2
timer

Pris

DKK
9.995,-

HR – Den strategiske brobygger

I dette foredrag tager vi fat i en HR-partnernes almindeligste akilleshæl. Nemlig spørgsmålet om, hvordan HR-partnere forstår virksomhedens forretningsstrategi- og model.

Vi kigger på forholdet mellem, om virksomheden satser på nye eller gamle produkter og markeder, og der ud fra giver vi et indblik i nogle forskellige operationelle forretningsstrategier og – forretningsmodeller.

Vi krydrer indlægget med et indblik i IPA personprofilerne og med udgangspunkt heri, prøver vi at fortælle, hvilke typer af mennesker HR-partnerne skal rekruttere, og hvordan HR-partnerne skaber andre HR-tiltag, der er tilpasset BÅDE virksomhedens strategi og den enkelte medarbejder. Det drejer sig med andre ord om krydsfeltet mellem forretningsstrategien, HR-tiltag og eventuelt den enkeltes IPA personprofil.

Udvikling går jo gennem mennesker – ikke strategi, planer og systemer.

Steen Wæver Poulsen er professionelt bestyrelsesmedlem i en lang række virksomheder. Steen har taget sin første MBA i 2009 Master of Business Administration in Strategic Management. I 2016 tilføjede han sin anden MBA, da han bestod i sin afhandling i Executive Master of Business Administration Business Psychology. I 2019 blev han den første dansker, der gennemførte og bestod sin 3. MBA, Executive Master of Business Administration in Corporate Entrepreneurship.

Steen er flittig foredragsholder og er konferencier på både den danske HR Konference www.hr-dagen.dk samt modebranchens årlige seminar Årets Fashionseminar www.fashionseminar.dk

Privat er Steen en ivrig musiker og afholder sin egen festival.