Konfliktløsning
Brug os hvor det giver mening
Strategisk HR hjælper jer med brugbar konfliktløsning
Konflikter på arbejdspladsen kan være en opslidende oplevelse for medarbejdere og ledere. Specielt når konflikten får lov at løbe løbsk, griber om sig og påvirker de involverede, livsglæden og produktiviteten negativt. Konflikter er dog et vilkår i enhver virksomhed og Strategisk HR tilbyder derfor hjælp til at håndtere dem. Konfliktmægling bliver derfor et effektivt organisationsværktøj, som I kan gøre brug af, når behovet opstår – I skal nemlig bruge os der, hvor det giver mening for jer.
Hvad vores kunder siger
Strategisk HR er perfekt for virksomheder uden større HR-afdelinger. Det betyder rigtig meget, at vores medarbejdere har følelsen af, at vi har en kompetent og tidssvarende HR-afdeling med dertil hørende redskaber, der kan løfte vores ledere i deres arbejde
Strategisk-HR har et helt unik 360° HR-koncept med personligheds- og adfærdsanalyser, jobmatch- og kulturanalyser, samt et helt unikt Intelligent MUS-koncept, der er skræddersyet til virksomheder uden en HR-afdeling, men som stadig tror på, at medarbejderne er forskellen
Vi samarbejder med fantastiske partnere
