Konfliktløsning

Hjem » HR Support » Konfliktløsning

Brug os hvor det giver mening

Strategisk HR hjælper jer med brugbar konfliktløsning

Konflikter på arbejdspladsen kan være en opslidende oplevelse for medarbejdere og ledere. Specielt når konflikten får lov at løbe løbsk, griber om sig og påvirker de involverede, livsglæden og produktiviteten negativt. Konflikter er dog et vilkår i enhver virksomhed og Strategisk HR tilbyder derfor hjælp til at håndtere dem. Konfliktmægling bliver derfor et effektivt organisationsværktøj, som I kan gøre brug af, når behovet opstår – I skal nemlig bruge os der, hvor det giver mening for jer.

Fordele ved HR-Support

Konflikter og samarbejde er dele af samme proces. Når samarbejdet fungerer, vil de daglige konflikter bliver færre og arbejdsglæden samt sammenholdet blive større. Som leder har man et ansvar for at løse de evt. konflikter der opstår på arbejdspladsen. For at løse dem kræver det at begge partner føler sig set og hørt. Strategisk HR tilbyder at mægle mellem to eller flere parter. Vi styrer processen, skaber dialog og sparring til at finde den løsning, som alle involverede kan acceptere. Konflikterne kan eksempelvis være ledelses-, værdi-, personlige-, samarbejdes-, tværorganisatoriske konflikter eller som følge af organisationsændringer mv.

Se også:

Hvad vores kunder siger

Strategisk HR er perfekt for virksomheder uden større HR-afdelinger. Det betyder rigtig meget, at vores medarbejdere har følelsen af, at vi har en kompetent og tidssvarende HR-afdeling med dertil hørende redskaber, der kan løfte vores ledere i deres arbejde

Torben Lynge Overgaard - CEO, Frederiksen Scientific A/S

Strategisk-HR har et helt unik 360° HR-koncept med personligheds- og adfærdsanalyser, jobmatch- og kulturanalyser, samt et helt unikt Intelligent MUS-koncept, der er skræddersyet til virksomheder uden en HR-afdeling, men som stadig tror på, at medarbejderne er forskellen

Mads Elefsen Kudsk - CEO, Tele-Mark A/S

Vi samarbejder med fantastiske partnere

I godt selskab

Tilslut jer andre virksomheder, der bruger Strategisk HR’s løsning for at få det bedste ud af medarbejderne

Kom i gang nu