IPA Leadership
At forstå en kandidats personlighedsbestemte lederevne, er vigtig i opgaver som rekruttering, lederudvikling og coaching.
4 Lederskalaer
Som overbygning på IPA Core Analysen, giver IPA Leadership muligheden for at vurdere kandidatens forventede evne til at varetage lederskab ud fra 4 lederskalaer.
Fuldt ud integreret & dynamisk HR-System
Vores mission er udviklingen af et sammenhængende og dækkende rekrutteringskoncept. Det samlede koncept består nu af:

IPA Leadership analysen
Med IPA Leadership får I yderligere viden om den aktuelle kandidats personlighedsbestemte lederevner, og kan dermed vurdere, på hvilket niveau i organisationen disse evner bedst kan udfolde sig. Resultatet på lederskalaerne skal betragtes som hypoteser om den pågældende kandidats evne til at varetage et lederskab. Det er derfor helt afgørende, at kombinere resultatet på lederskalaerne med den pågældendes konkrete erfaringer og arbejdslivsbiografi, samt det personlige indtryk man får af kandidaten i den efterfølgende dialog.
Lederskalaer
Lederskalaerne er for dem som ønsker at screene virksomhedens lederpotentiale, og dermed identificere de ledere og medarbejdere, der med størst udbytte kan være en del af virksomhedens ledelsesmæssige fremtid. Ligeledes kan det anvendes til at spotte ledertalent gennem det uforløste potentiale. Lederskalaerne kan også indgå som en del af den indsamling af viden, der kvalificerer oprettelsen af en lederbank hos virksomheden. Heri kan man placere og sortere de stærke Operationelle, Motiverende og Strategiske Ledere.

Format
Lederskalaer er en test i testen, hvor hver af de fire skalaer er defineret med udsagn fra alle 12 træk i IPA Core Analysen. Lederskalaerne er dermed bygget på tanken om integration fra den Integrale Idé, og denne integration tilsætter, ved hvert personligt kvantespring, nye kvaliteter og nuancer til lederskabet. Ved hvert udviklingsspring gribes en ny kikkert, som rettes ud mod verden for at orientere dig og finde vejen. Samtidig ligger de ”gamle” kikkerter klar til brug i det øjeblik, det vurderes brugbart og nødvendigt.