Rekruttering

Hjem » HR Support » Rekruttering

Brug os hvor det giver mening

Strategisk HR hjælper jer igennem rekrutteringsprocessen

Det er dyrt at vælge forkert, når man ansætter. Virksomheder som ikke er særligt gode til at rekruttere nye medarbejdere lider et betragteligt tab for dem selv, medarbejderne og samfundet. Vi tilbyder rådgivning og eksekvering i jeres rekrutteringsproces og tilpasser processen efter jeres ønske. Vi kan rådgive jer igennem hele rekrutteringsforløbet eller varetage dele af processen – I skal nemlig bruge os der, hvor det giver mening for jer.

Fordele ved HR-Support

Med HR Support fra Strategisk HR sikrer vi det rette match med udgangspunkt i vores personlighed-og adfærdsanalyser. Vi hjælper med at scope jobbet, og gøre jobbeskrivelsen og succeskriterierne skarpe. Sammen definerer vi konkrete must haves som fagliguddannelse, erfaring eller kørekort. Vi arbejder sammen på at finde de personlige kvalifikationer, som vi sammen mener er de bedste til matche jobbet. Vi deltager i screening og udvælgelse af kandidatfelt, samt bistår ved samtaler og referencer.

Se også:

Hvad vores kunder siger

Strategisk HR er perfekt for virksomheder uden større HR-afdelinger. Det betyder rigtig meget, at vores medarbejdere har følelsen af, at vi har en kompetent og tidssvarende HR-afdeling med dertil hørende redskaber, der kan løfte vores ledere i deres arbejde

Torben Lynge Overgaard - CEO, Frederiksen Scientific A/S

Strategisk-HR har et helt unik 360° HR-koncept med personligheds- og adfærdsanalyser, jobmatch- og kulturanalyser, samt et helt unikt Intelligent MUS-koncept, der er skræddersyet til virksomheder uden en HR-afdeling, men som stadig tror på, at medarbejderne er forskellen

Mads Elefsen Kudsk - CEO, Tele-Mark A/S

Vi samarbejder med fantastiske partnere

I godt selskab

Tilslut jer andre virksomheder, der bruger Strategisk HR’s løsning for at få det bedste ud af medarbejderne

Kom i gang nu