Hvad er en CHRO?

CHRO betyder Chief Human Resources Officer og er normalt virksomhedens øverste HR-leder med ansvar for den samlede HR- og people-strategi.

CHRO betyder Chief Human Resources Officer og er normalt virksomhedens øverste HR-leder. Rollen er typisk en del af C-level eller den øverste ledergruppe.

CHRO har ansvar for den samlede HR- og people-strategi og arbejder blandt andet med talent, organisationsudvikling, ledelse, kultur, workforce-planlægning, succession og større forandringer. Rollen forventes i stigende grad at koble beslutninger om mennesker direkte til virksomhedens strategi og resultater.

I nogle virksomheder bruges titler som Chief People Officer, HR Director eller Head of HR om en tilsvarende rolle. Det afgørende er derfor ikke kun titlen, men om personen har det samlede HR-mandat og adgang til virksomhedens øverste beslutninger.