DIT A/S fokuserer på medarbejderne med Strategisk HR
Dansk Installations Teknik (DIT) startede i 1984 og har i dag mere end 150 ansatte. Med IPA løsningerne fra Strategisk HR implementerer DIT HR værktøjer til at udvikle medarbejdere og til at finde de rigtige kandidater.
Dansk Installations Teknik er 3 selvstændige virksomheder, der alle har implementeret IPA.
Administrerende direktør Jan Hansen fortæller:
”Via vores rekrutteringshus AMBIZZION har vi igennem flere år haft kendskab til IPA analyserne, da AMBIZION anvender IPA. Det har givet os et klart fælles sprog på, hvordan vi oplever de kandidater, vi bliver præsenteret for”
”Efter deres anbefaling tog vi kontakt til Strategisk HR, der er er partner med IPA Nordic og vi ser en stor fordel i klarheden, dybden og den lette tilgængelig hed i IPA-platformen”
”Vi vil kører IPA analyserne i IPA 360° Cockpittet, hvor vi samler alle vores medarbejder masterdata i vores første rigtige HR-system IPA Staff. Her kan vi håndterer onboarding processor og vores kompetenceudvikling, talent, trivsel og det intelligente MUS.”
Administrerende direktør og partner i AMBIZZION, Lars Bøgelund uddyber:
”Det er et rigtig stærkt set-up, som Dansk Instalaltions Teknik har valgt, og som vil forstærke deres rekruttering og ikke mindst udvikle medarbejderne som hele mennesker.”
”Vi ser samarbejdet mellem DIT, IPA, AMBIZZION og Strategisk HR som værende helt essentielt i at favne alle de forskellige discipliner som en moderne virksomhed står over for.”
Partner i Strategisk HR Hanne Pinholt:
”Vores tilgang til HR er egentlig meget pragmatisk. Vi starter med at certificere lederne i de tre forretningsområder. Herefter kører vi to spor. Et rekrutteringsspor, hvor AMBIZZION er den udførende kraft og medarbejderudviklingsspor, hvor Strategisk HR og DIT sammen er de udførende kræfter.”
”Her er fokus implementering af den intelligente MUS, der skaber en unik dialog mellem leder og medarbejder omkring den enkeltes unikke talenter og styrker.”
