Hvad er the big five?

Hvad er the big five? Amerikaneren James McKeen Cattel, konstruerer i 1894 den første mentale test verden har set. Det var ikke nogen succes i forhold til det som testen var skabt til at sige noget om!

Alfred Binet havde større succes med forudsigelsessikkerheden, idet hans intelligenstest lå betydeligt nærmere den praktiske virkelighed sammenlignet med McKeen Cattel

Indenfor den Træk-teoretiske skole er Murray og Raymond B. Cattel (1905-1998) de mest kendte forskere. CattelIs 16PF analyse er klassikeren indenfor testkonstruktion, og den anvendes den dag i dag

Spearmann og Thurstone introducer den faktoranalytiske metode i de psykometriske personlighedstest. Thurstone videreudvikler senere metoden med den multiple faktoranalyse. Hermed fik man en formidabel mulighed for at bearbejde endog meget store datamængder.

Gennem multible faktoranalyser reducerer Paul Costa (1942-) og Robert McCreae (1949) Cattels 16 personlighedsfaktorer til 5, som vi i dag kalder ”The Big Five”:

1. Neuroticism (Anspændthed) nervøs, vred, impulsiv, sårbar
2. Extraversion (Udadvendthed) Selskabelig, aktiv, spændingssøgende, positiv
3. Openness (Åbenhed) Fantasifuld, følelsesmæssig, handlingsorienteret, iderig
4. Agreeableness (Omgængelighed) Tillidsfuld, ligefrem, føjelig, beskeden, nænsom
5. Conscientiousness (Pålidelighed) Kompetent, ordenssans, pligtopfyldende, disciplineret

Læs mere om forskning i personlighedsanalyser på IPA Nordics hjemmeside og om the big 5