HR-viden & faglig indsigt
Dette er strategisk HR
Bliv klogere på de HR-temaer, der har betydning for mennesker, ledelse og organisation. Her går vi i dybden med den viden, de begreber og de perspektiver, som tilsammen er med til at gøre HR strategisk.
Når den psykologiske kontrakt bliver brudt
Når den psykologiske kontrakt bliver brudt Et brud på den psykologiske kontrakt opstår, når medarbejderen oplever, [...]
EVP og den psykologiske kontrakt: Fra løfte til oplevelse
EVP og den psykologiske kontrakt: Fra løfte til oplevelse EVP beskriver, hvad virksomheden tilbyder og står [...]
Lederens rolle i den psykologiske kontrakt
Lederens rolle i den psykologiske kontrakt Den nærmeste leder er ofte den person, der gør organisationens [...]
Kan man måle den psykologiske kontrakt?
Lederens rolle i den psykologiske kontrakt Den psykologiske kontrakt er subjektiv og kan ikke reduceres til [...]
Hvad er Employee Value Proposition?
Hvad er en Employee Value Proposition? (EVP) En Employee Value Proposition beskriver, hvad en virksomhed tilbyder [...]
Sådan måler I, om jeres EVP virker
Sådan måler I, om jeres EVP virker En EVP virker først, når de rette kandidater forstår [...]
De vigtigste elementer i en stærk EVP
De vigtigste elementer i en stærk EVP En EVP er mere end løn og personalegoder. Her [...]
EVP og employer branding er ikke det samme
EVP og employer branding er ikke det samme EVP og employer branding bruges ofte som synonymer, [...]
Sådan udvikler I en EVP, der bygger på virkeligheden
Sådan udvikler I en EVP, der bygger på virkeligheden En stærk EVP bliver ikke skabt ved [...]
